银发映初心 余热照乡野

□ 通讯员 袁海河

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，这句千古传颂的诗句，在袁庄镇海河滩村这片热土上有了最生动的诠释。在这里，两位鬓染霜华的退休老干部——原村主任张秀云与原经管员陈亚平，正以“银发顾问”的崭新身份，续写着基层奉献的动人篇章。三十余载基层工作的深厚积淀，让她们将办公桌搬到田间地头，把服务送到企业园区，在拆迁一线化解矛盾，用丰富经验规范三资管理，以长者威信推动环境整治。这两位“退而不休”的乡村领路人，正以满头银发书写责任担当，用实际行动践行初心使命，让“退休”二字在乡村振兴的征程中焕发出别样光彩。

卸任不褪色 田间地头守担当

两位退休老干部以共产党员的赤诚之心，将村集体事业视为毕生追求，用无私奉献的精神为全体村民树立起榜样标杆。她们始终秉持“以村为家、以民为亲”的工作理念，在协助村务管理、推进分工定组的同时，主动扛起村集体种植项目的重任。无论是晨曦初露还是夜幕深沉，总能在田间地头看到她们忙碌的身影——天未亮便已前往种植基地巡查，农忙时节常常工作至深夜。2024年夏收夏种的关键时期，两位老同志即便中暑也坚持“早晚工作、中午治疗”的连轴转模式，始终坚守岗位。在抢收抢种的攻坚阶段，她们不分昼夜连续奋战70多个小时，日均步行四五万步，用坚韧不拔的意志和辛勤的汗水，确保了粮食颗粒归仓，守护了村民的“米袋子”。

拆迁调解录 情法兼济解民忧

农村拆迁，看似是“房”和“地”的问题，背后却是“情”与“利”的拉扯，桩桩件件都考验着村干部的智慧。面对村里的拆迁难题，光靠“硬政策”行不通，还得用“软办法”，摸清每户的诉求，找到利益的平衡点，才能让群众心甘情愿“拆旧换新”。在工业园区前期征地拆迁工作中，张秀云、陈亚平两位老同志主动请缨，成为政策宣传的“排头兵”和矛盾调解的“主力军”，凭借丰富的工作经验和深厚的群众基础，以“婆婆嘴”不厌其烦地宣讲政策，用“铁脚板”逐户走访核实情况，以“公平秤”一视同仁化解纠纷，成功将各类矛盾隐患化解在萌芽状态。面对复杂的拆迁难题，她们既坚持原则底线，又注重方式方法，用真心换理解，以诚心促和谐，为拆迁项目顺利推进奠定了坚实的群众基础。

青蓝传薪火 经验育人强根基

基层工作千头万绪，书本知识难以涵盖所有实际需求。为确保基层工作的连续性与稳定性，经验丰富的老干部们往往需要通过言传身教，助力年轻干部成长。张秀云、陈亚平两位老同志在工作中不仅亲力亲为，更注重“传帮带”，希望将毕生积累的工作经验转化为年轻干部成长的“助推器”。通过与年轻村干部结对帮扶，她们毫无保留地传授群众工作的沟通技巧，分享矛盾调解的实战经验，让新人少走弯路。这种言传身教，不仅是工作技能的传递，更是严谨工作态度与为民服务情怀的感染，让年轻干部在潜移默化中学会“换位思考”“将心比心”，不断增强服务意识，避免脱离群众。“师父带徒弟”的培养模式，既是基层治理智慧的薪火相传，也为乡村振兴夯实了人才基础，确保了基层组织的持久战斗力。

褪去的是职务标签，不变的是为民情怀。张秀云、陈亚平如同一座坚实桥梁，一端连着基层治理的宝贵经验，一端通向乡村振兴的崭新未来。

展望未来，她们将继续在全域整治中建言献策，在园区服务中精准对接，在征地拆迁中化解矛盾，在分工定组中统筹协调，以“传帮带”的方式助力年轻干部成长。在乡村振兴的广阔天地间，她们的身影将依然活跃在第一线，用智慧与热忱，继续书写新时代“三农”事业的华彩篇章。